Étude de cas Hotburo : architecture UX et interfaces d’Obrii, le système ukrainien du marché du travail dans Diia — logique MVP, application, espaces web et premier style visuel.
Obrii est le nouveau système du marché du travail du ministère de l’Économie, intégré à Diia. On estime que 12,5 millions d’Ukrainiens se trouvent actuellement en dehors du marché du travail. L’objectif : en intégrer 100 000 cette année et 4,5 millions d’ici 2030. La version bêta a été lancée dans Diia à l’été 2026. Hotburo était responsable de la partie interface : l’architecture de l’application et du portail web, ainsi que le design des interfaces.
- Client : ministère de l’Économie de l’Ukraine
- Produit : Obrii, le système du marché du travail dans Diia
- Notre mission : architecture de l’application et du portail web, logique du MVP, première version du style visuel, design des interfaces de l’application et des espaces personnels
- Partenaires : OTOY, I AM IDEA, l’équipe interne du ministère, Kitsoft, SoftServe
Le défi
L’État veut ramener des millions de personnes vers l’emploi. Il faut pour cela un service simple aussi bien pour les citoyens que pour les employeurs, de la première connexion jusqu’aux services concrets. La question clé au départ : comment structurer la logique produit pour qu’elle puisse être lancée par étapes et continuer à se développer ?
La solution : architecture et logique du MVP
Nous avons conçu l’architecture de l’application et du portail web avec OTOY. Le directeur artistique de Hotburo, Anatolii Shovkovyi, a construit la logique du MVP avec OTOY, affinée ensuite avec l’équipe interne du ministère.
Style visuel et interfaces
Lors de sessions créatives, nous avons proposé la direction chromatique. L’identité — logo, mascotte et système de communication — a été créée par l’agence I AM IDEA. Hotburo a réalisé la première version du style visuel de l’application et des espaces personnels, et en a conçu les interfaces.
Le projet a ensuite été confié à Kitsoft, SoftServe et d’autres équipes pour le développement. Nous continuons d’apporter des micro-améliorations, et OTOY est devenu CEO d’Obrii.
Le résultat
Les deux premiers services sont en ligne dans Diia : une aide au développement professionnel et le licenciement à distance pour les personnes dont l’employeur est resté en territoire occupé. Viendra ensuite un déploiement progressif jusqu’en 2027 : emploi électronique, registre des personnes aptes au travail et matching des offres d’emploi par IA.
FAQ
Qu’est-ce qu’Obrii ?
C’est le système du marché du travail du ministère de l’Économie, intégré à Diia. Il aide les citoyens à trouver un emploi et à accéder aux aides et aux services publics pour l’emploi.
Qu’a fait Hotburo pour Obrii ?
La partie interface : l’architecture de l’application et du portail web, la logique du MVP avec OTOY, la première version du style visuel et le design des interfaces de l’application et des espaces personnels.
Quels services sont disponibles aujourd’hui ?
Une aide au développement professionnel et le licenciement à distance pour les personnes dont l’employeur est resté en territoire occupé. Les autres services seront déployés progressivement jusqu’en 2027.
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